社長メッセージ

三和ペイントの人事は、私たちが背負っています。
代表取締役  木原 史貴

私たちは、自らの理想を追い求め続ける集団。昨日よりも今日、今日よりも明日、自分の理想に近づく。その結果が「300%の圧倒的成長」。

三和ペイントの営業である私たちのモットーは「感動営業」。顧客様に感動して頂くために、顧客様と深い信頼関係を築くために、日々、自らの人格を徹底的に磨いています。

顧客様のお住まいには、大切な家族の絆や、ご先祖様の伝統、お子様が生まれた喜びなど、かけがえのない想い出がぎっしり詰まっています。その大切なお住まいの外壁を塗ることによって、顧客様の「お住まいに対する想い」を形にします。

時には涙ながらにご要望を頂くこともございます。その想いに真摯に向き合い、自分の持てる全ての知識、能力を集結させて顧客様のご要望に応えます。私たち営業はそのための努力をおしみません。


経営理念

会社の発展と全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に 住環境において社会に貢献する。

ビジョン

《業界を革新するリーディングカンパニーへ》

私達は、業界を革新するリーディングカンパニーになると決めています!

住宅のリフォーム・リニューアルといった事業は、近年拡大している成長市場です。
エコロジーなど時代に求められる事業です。

そのような中で、社員・顧客様・関係パートナー様の満足追求を通じ、真に用いられる企業となることで、業界に良い影響を与えられる企業へと共に成長していきましょう!


業界を変革する若い同志を求む!
お陰様で300%成長、全国20拠点を達成!

私達は明確な「ビジョン」を持ち、「理念」「想い」を共有し、「業界を変革しよう」という志を持つ若い同志を強く求めています。

今年で三和ペイントは創業10年目を迎えました。まだまだ若い会社ながらも、「理念」に忠実に、常に顧客様へのお役立ちだけを考えて、まっすぐに歩んでまいりました。

ありがたいことに、全社員の自己実現に向けた圧倒的な行動量によって、【300%成長】【全国に20拠点展開】を遂げるまでに至っております。


創業の想い
お陰様で300%成長、全国20拠点を達成!

私の創業の想いは、「全従業員の物心両面の幸福追求と社会貢献を体感できる会社創り」です。
私は同業の会社で、1セールスマンからスタートし、多くの経験を積み、マネージャーへ、そして更に上の「上位マネジャー」へとキャリア形成させていただきました。

ただ、当時働いていた会社には、私を採用頂いた事への感謝こそあれ、その会社のスタンスには、疑問を抱いていました。

採用はたった1時間の面談のみ、
注文が1件あれば即正社員登用、
そして、成果が出なければ肩たたき・・・・

そんなスタンスだったため、顧客様のお役に立ちたいというよりも、自分の給与の為に営業をしているという社員が95%という組織でした。

私の「創業の想い」は、そんな過去への憤りから自然に生まれました。
『顧客様に貢献し、仲間を大切な存在として関り合い、共に良くなって行ける、そんな会社を創りたい』

私が創業した時の想いであり、今も何も変わらぬ想いです。
そして、この想いを経営理念に掲げています。
『会社の発展と全従業員の物心両面の幸福を追求すると共に住環境において社会に貢献する』

この経営理念を、今日まで意思決定の判断基準として貫いています。今では、その想いは私自身の【使命】となっています。

お陰様で300%成長、全国20拠点を達成!

今回の採用は、会社の未来を担う「一大プロジェクト」!
お陰様で300%成長、全国20拠点を達成!

今回の営業新卒採用は会社の未来を担う一大プロジェクトと位置付けています。

業界を革新するリーディングカンパニーの実現は、「社風」が鍵を握っています。理想の社風(経営者と社員が「共通目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」を高いレベルで機能するような組織風土)を築くには、中途採用で組織に新たな風を送りこむ事も重要です。

しかし、それだけでは無形の価値である「社風」は育たないと考えています。既に完成されたメンバーだからです。

だからこそ、これから「考え方」「働き方」「人格」が形成されていく若い新卒社員を採用することで、「新卒の素直さと可能性」×「キャリア形成してきた中途の能力と経験」この相乗効果が発揮されなくてはいけません。

毎日の超実践的なOJTで、自分自身の価値を最大に高め、《トップセールスパーソン》への階段を駆け上がっていただきたい。

私の考えるトップセールスパーソンとは、自らの価値可能性を信じ抜き、求め、決めた事を完遂し、価値を創り続ける人財です。

その様な人財の特性とは、
目の前の人(仲間であり顧客様)にトコトン尽くし抜ける人であり、仕事を愛し、大変さの中に愉しみを見出しながら、当たり前の事を熱心に、誠実に、懸命に、行える人。
であると考えています。

人格と卓越した能力と専門知識を有する人物像に、私自身も強い憧れを感じています。
共に同じ理想を目指してくれる仲間を求めています。

成長フィールドである新卒社員が立ち上げた拠点で、思う存分挑戦し、経験を積み、次年度以降の後輩の育成を通じ、近い将来、支店経営者や、会社の核となる採用・教育・商品開発、そして役員へとを意欲的に目指して頂きたいと考えています。

お陰様で300%成長、全国20拠点を達成!

三和ペイントでは、全員が自らと仲間の価値可能性を信じ抜く事を大切な考え方として持っています。
だからこそ、社歴に左右される事なく本気で求めるなら、自らが掴みにいける環境を用意しています。
可能性に蓋をしない環境、それこそが、三和の水質です。
自らの成長を通じて組織を発展させ、共に業界を革新していきましょう!

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